(Zakończone) Oferta pracy w Biurze KRRiT - stanowisko Pracownik ds. BHP
24.10.2018
Dyrektor Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji poszukuje kandydata na stanowisko Pracownik ds. BHP.
Wymiar czasu pracy:
0,25 etatu
Adres urzędu:
Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
Skwer kard. S. Wyszyńskiego 9
01-015 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
-
Nadzorowanie przestrzegania w urzędzie przepisów w zakresie BHP i Ppoż.,
-
Identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy,
-
Analizowanie przyczyn powstawania wypadków przy pracy, sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
-
Opracowywanie i wdrażanie procedur i instrukcji w zakresie BHP,
-
Przeprowadzanie kontroli wewnętrznych, monitorowanie warunków pracy, opracowywanie oceny ryzyka zawodowego, koordynowanie działań naprawczych,
-
Prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
-
Reprezentowanie urzędu podczas kontroli organów prowadzących nadzór nad warunkami pracy (PIP, PIS, UDT),
-
Promowanie kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy,
-
Obsługa w zakresie BHP czterech nieruchomości firmy.
Wymagania niezbędne:
-
Wykształcenie: minimum średnie kierunkowe. Preferowane wykształcenie wyższe
w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP,
-
Minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
-
Praktyczna znajomość przepisów prawa z obszaru BHP i Ppoż.,
-
Doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń,
-
Umiejętność komunikowania się, samodzielność, odpowiedzialność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
Życiorys i list motywacyjny,
-
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
-
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
-
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1],
-
Oświadczenia kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
Inne dokumenty np. referencje, dyplomy, zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie lub posiadanie odpowiednich kwalifikacji itp.
Oferujemy :
-
Możliwość rozwoju zawodowego (samodzielność w realizacji zadań, szkolenia zawodowe),
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
Stanowisko i wynagrodzenie uzależnione od posiadanego wykształcenia, doświadczenia i umiejętności,
-
Możliwość korzystania z funduszu socjalnego (dopłaty do wypoczynku, karnetów sportowych, imprez kulturalnych czy pobytu dzieci w placówkach opiekuńczo – wychowawczych),
-
Godziny pracy do uzgodnienia w ramach posiadanego wymiaru czasu pracy.
Inne informacje:
Oferty należy przesyłać do dnia
5 listopada 2018 r. na adres:
Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
Skwer kard. S. Wyszyńskiego 9
lub składać
od poniedziałku do piątku w godz. 8.15 – 16.15 w kancelarii Biura, (parter, pok. 11)
z dopiskiem na kopercie „rekrutacja – Pracownik ds. BHP”.
W przypadku dostarczenia dokumentów drogą pocztową o terminie ich złożenia decydować będzie data wpływu do Kancelarii Biura.
Biuro zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami drogą telefoniczną lub
e-mailową.
Po zakończeniu procedury ww. naboru wszystkie oferty osób niezakwalifikowanych do zatrudnienia zostaną zniszczone komisyjnie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, prosimy o zamieszczenie następującego Oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych należących do szczególnych kategorii danych, zawartych w mojej ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Biuro KRRiT, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – RODO – 4.5.2016 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej I. 119/1”.
Administrator danych:
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Biuro Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, z siedzibą w Warszawie (01-015) przy ul. Skwer kard. S. Wyszyńskiego 9.
Inspektor ochrony danych:
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail:
iod@krrit.gov.pl.
Cel i podstawa prawna przetwarzania:
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawach pracy
[2] oraz w ustawie o pracownikach urzędów państwowych
[3] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego
[4], natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody
[5],
która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Okres przechowywania danych:
Państwa dane zgromadzone w tym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia upływu terminu
na zgłoszenie udziału w rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą:
Mają Państwo prawo do:
-
dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
-
sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
-
żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
-
żądania usunięcia danych osobowych;
-
wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych:
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22
1 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 3 pkt 1-2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
[2]Art. 22
1 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r poz. 917 z późn. zm.)
[3]Art. 3 pkt 1- 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2017 r., poz.2142 z późn. zm.)
[5]Art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.